Dangos fel:

Yn dangos yr holl ganlyniadau 11

Cadeiriau swyddfa ergonomig

Pa ofynion y mae'n rhaid i gadeirydd swyddfa ergonomig eu bodloni? Mae cadeiriau swyddfa ergonomig yn atal poen cefn ar y naill law. Ar y llaw arall, dylai cadair ddesg ergonomig leddfu problemau cefn sy'n bodoli eisoes. Yn y categori hwn fe welwch gadeiriau swyddfa ergonomig o HARA CHAIRsy'n cwrdd â'r gofynion hyn. Bydd ein cynghorwyr arbenigol yn hapus i'ch helpu chi i ddod o hyd i'r cadeirydd swyddfa ergonomig iawn i chi.

Mae cadeirydd swyddfa ergonomig wedi'i deilwra i'r defnyddiwr yn y ffordd orau bosibl

Mae ergonomeg yn dod yn fwy a mwy pwysig ym myd gwaith. Oherwydd bod eistedd am oriau ar eich cefn yn cynyddu unrhyw broblemau cefn a allai fod gennych. Ond beth yw nodweddion cadair ergonomig beth bynnag? Mae cadeiriau swyddfa ergonomig wedi'u teilwra i'r defnyddiwr yn y ffordd orau bosibl. A: mae cadeiriau swyddfa ergonomig yn lleddfu ac yn cefnogi'r corff. Nid oes rhaid i gadair troi swyddfa sy'n symud castors yn yr ystafell ac sy'n cynnig rhyddid i symud i bob cyfeiriad fod yn ergonomeg ar unrhyw gyfrif. Dim ond os gellir ei addasu i amgylchiadau unigol ei ddefnyddiwr y mae cadeirydd swyddfa yn haeddu'r term “ergonomig”. Weithiau mae cadeiriau desg ergonomig yn edrych yn wahanol iawn i'w rhagflaenwyr.

Mae cadeirydd swyddfa ergonomig yn addasu

Mae cadeirydd swyddfa ergonomig yn addasu'n optimaidd i anghenion ei ddefnyddiwr. Yn ogystal â dimensiynau'r corff, mae hyn hefyd yn cynnwys unrhyw symptomau orthopedig - fel disg herniated neu gefn gwag. Mae addasadwyedd y gynhalydd cefn o ran uchder ac ongl gogwydd yn ogystal â chynhalydd pen wedi'i addasu ac arfwisgoedd y gellir eu haddasu ar gyfer uchder yn rhagofynion sylfaenol er mwyn galluogi gweithgaredd eistedd hirach. Fodd bynnag, dim ond budd iechyd sydd os cefnogir pob safle eistedd a bod y asgwrn cefn yn rhyddhad. Felly mae gan gadeirydd swyddfa ergonomig sawl datrysiad. Mae'r rhain yn ymwneud â'r sedd lleddfu pwysau a'r gynhalydd cefn ergonomig. Wrth gwrs, ni all cadeirydd swyddfa ergonomig gymryd lle ymarfer corff a chwaraeon. Ond gall wneud eistedd am oriau o'r diwedd yn llawer mwy cyfforddus.

Rhestr wirio ergonomeg

Mae gan gadair y swyddfa ergonomig orau gynhalydd cefn y gellir ei addasu, breichiau y gellir eu haddasu i'w huchder a sedd y gellir ei haddasu i'w huchder, sydd ar yr un pryd yn galluogi symud i eistedd.

Dyma sut y gallwch chi addasu cadair eich swyddfa ergonomeg yn y ffordd orau bosibl mewn ychydig o gamau syml:

  • Mae gwadnau'r traed yn cyffwrdd â'r ddaear mewn ffordd hamddenol: Addaswch uchder sedd cadair eich swyddfa fel bod gwadnau eich traed yn llac ar y llawr. Mae hyn yn lleddfu'r straen ar y cefn isaf yn benodol. Ar yr un pryd, dylai'r breichiau uchaf ac isaf ffurfio ongl sgwâr gyda'r wyneb gwaith. Os na ellir addasu'r ddesg o uchder a bod eich traed yn ormod yn yr awyr, y peth gorau i'w wneud yw ei wneud fel yr ysgrifenyddion: rhowch stôl droed o dan y ddesg.
  • Pellter digonol rhwng Kniegwddf ac ymyl blaen y gadair: Rhwng KnieDylai llaw ddal i ffitio rhwng y gwddf ac ymyl blaen y gadair. Os yw'r sedd yn gwasgu'r K yn gysonniegwddf, gall arwain at anhwylderau cylchrediad y gwaed yn y coesau.
  • Addasu uchder y gynhalydd cefn: Fel arfer mae gan gynhalwyr pad yn yr ardal isaf sy'n cynnal yr ardal meingefnol. Dylai'r crymedd hwn, a elwir hefyd yn gefnogaeth lordosis, fod yn wastad â'r gwregysnie celwydd. Yn ardal y pelfis dylech fod mewn cysylltiad â'r cynhalydd cefn. Os yw hyn yn achosi'r Kniecyffwrdd ag ymyl blaen y gadair, yna mae'r sedd yn rhy fyr. Gyda rhai cadeiriau swyddfa ergonomig, fodd bynnag, gellir addasu dyfnder y sedd.
  • Mae breichiau uchaf ac isaf yn ffurfio ongl sgwâr: Pan eisteddwch yn syth o flaen eich desg gydag ysgwyddau hamddenol a gwadnau eich traed yn cyffwrdd â'r llawr yn rhydd, dylai eich breichiau uchaf ac isaf ffurfio ongl 90 gradd i'w gilydd. Os nad yw hynny'n bosibl, yna gall eich desg fod yn rhy uchel. Os yw eich desg yn addasadwy uchder, yna addaswch uchder pen y bwrdd. Os na, rhowch stôl droed o dan y ddesg.

Sylw, dylai eich cadeirydd swyddfa ergonomig fod â'r swyddogaethau ychwanegol hyn yn bendant:

  • Mae cefnogaeth arglwyddosis yn y gynhalydd cefn yn cefnogi rhanbarth y cefn isaf: Mae meddygon yn galw crymedd naturiol yr asgwrn cefn yn arglwyddosis ardal y cefn isaf. Os yw'r crymedd hwn yn fwy amlwg, mae arbenigwyr yn siarad am gefn gwag. Dylai cynhalydd cefn ergonomig ystyried yr arglwyddosis a chynnig cefnogaeth i ranbarth y cefn isaf.
  • Mae'r sedd yn galluogi eistedd deinamig: Mae poen cefn oherwydd diffyg ymarfer corff yn aml yn ganlyniad i eistedd statig, anhyblyg. Ond gyda'r sedd ranedig, maen nhw'n hyrwyddo cadeiriau'r swyddfa o HARA CHAIR eistedd yn ergonomegol orau posibl a chaniatáu mwy o symud wrth eistedd nag unrhyw gadair arall. Mae'r modiwlau sedd hyblyg, symudol yn caniatáu llawer o wahanol swyddi eistedd.

Pam cadeiriau swyddfa o HARA CHAIR yn ergonomig

Y modiwlau sedd o HARA CHAIR cwrdd â'r holl ofynion a roddir ar gadair swyddfa ergonomig. Mae'r sedd hollt yn addasu'n ddeinamig i symudiadau naturiol y coccyx a'r pelfis ar bob ochr. Mae'r asgwrn cefn yn cael ei leddfu, mae'r disgiau rhyngfertebrol yn cael eu spared ac mae'r cylchrediad gwaed yn y pen-ôl a'r pelfis yn cael ei hyrwyddo. Hyd yn oed yn fwy: mae'r sedd hollt yn actifadu'r cyhyrau ac yn ymlacio'r meinwe gyswllt. Mae'r eisteddiad symudol sy'n lleddfu pwysau hyd yn oed yn atal cluniau a phen-ôl rhag cwympo i gysgu.

Patent, sedd hollt ac yn ôl

Mae'r sedd hollt patent, ym mhob model HARA wedi'i chynllunio'n arbennig ar gyfer cyfnodau hir o eistedd yn y swyddfa CHAIR integredig. Dim ond y gefnogaeth gefn ergonomig sy'n wahanol. Dyma'r model NIE hyd yn hyn yr unig fodel sy'n cynnig cynhalydd cefn hollt yn ychwanegol at y sedd dwy ran. Mae'r ddau gynhalydd cefn hyblyg yn dilyn symudiadau'r asennau ac yn addasu i siâp S naturiol yr asgwrn cefn.

Ar y llaw arall, mae gan gynhalwyr cefn ergonomig y modelau CAE, ZEN-LS a ZEN padin arbennig yn yr S-Linie yr asgwrn cefn i gynnal y cefn yn effeithiol. Fe'i gelwir hefyd yn gefnogaeth lordosis, mae'r clustogwaith ergonomig yn lleddfu'r fertebra meingefnol. Mae'r cyrff asgwrn cefn yn cael eu rhyddhau o'r pwysau y mae rhan uchaf y corff yn pwyso ar yr asgwrn cefn isaf, y coccyx ac esgyrn eistedd y pelfis wrth eistedd.

Mwy o symud wrth eistedd

Mae'r penderfyniad ymwybodol am weithle a ddyluniwyd yn ergonomegol yn talu ar ei ganfed. Y modelau deinamig o HARA CHAIR wedi'u cynllunio'n arbennig ar gyfer mwy o symud yn y swyddfa. Maent yn helpu i leihau gwaith a gollir a diwrnodau i ffwrdd oherwydd problemau disg cefn a rhyng-asgwrn cefn. Oherwydd ar gadair swyddfa ergonomig o HARA CHAIR Mae'n bosibl gweithio'n gyffyrddus a heb flinder hyd yn oed ar ôl oriau.

Mae pa fodel yw "cadeirydd" swyddfa ergonomig yn dibynnu ar eich gofynion personol. Mae pwysau'r corff yn chwarae rôl yn ogystal â'r symptomau unigol. Os ydych chi eisoes wedi cael disg herniated yn y asgwrn cefn meingefnol, fe allech chi elwa o gefnogaeth lumbar. Gallwch roi cynnig arno gartref gyda thywel wedi'i rolio i fyny p'un a yw'r padin S yn y cefn isaf yn gyffyrddus.

Archeb yn HARA CHAIR Siopa ar-lein ar gyfer eich cadeirydd swyddfa ergonomig. Bydd ein staff yn hapus i'ch cynghori a byddant yn cysylltu â chi ar unwaith dros y ffôn neu e-bost. Gadewch inni wybod eich taldra a'ch pwysau. Ac os ydych chi'n dioddef o broblemau cefn, byddai'r wybodaeth hon hefyd yn berthnasol ar gyfer dewis y cadeirydd swyddfa cywir.

Byddwn yn gwirio ar eich rhan a ydych chi'n chwilio am yr HARA cywir CHAIR Model. Rydym am sicrhau bod y model yn cwrdd â'ch gofynion ergonomig ac orthopedig. Dim ond ar ôl ymgynghoriad y byddwn yn anfon cadeirydd eich swyddfa ergonomig atoch.